没有工作抚养费判多少应该如何判

法律分析：
（1）抚养义务是法定的，即便一方没有工作，也不能免除其对子女的抚养责任。
（2）确定抚养费时，通常先由父母协商，协商不成则由法院裁判。法院会综合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力来考量。
（3）对于无固定收入者，抚养费按当年总收入或同行业平均收入的一定比值给付，负担多个子女时比值有相应调整。
（4）无工作暂无收入时，可与对方协商降低、暂缓支付或用财物折抵；长期无收入且丧失劳动能力，可请求减免。

提醒：
在协商或请求减免抚养费时，要保留好相关证据，不同情况对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。
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1.法院判决抚养费会综合考量多种因素，即使一方没有工作，抚养义务也不能免除。一般先由父母协商抚养费数额与支付方式，协商不成时，法院会结合子女实际需求、当地生活水平和父母负担能力来裁判。
2.对于无固定收入者，抚养费可按当年总收入或同行业平均收入，参照月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女，比值可适当提高，但不超百分之五十。
3.若确实无工作暂无收入，可与对方协商适当降低或暂缓支付，也可用财物折抵。若长期无收入且丧失劳动能力，可请求减免抚养费。

建议父母双方尽量协商解决抚养费问题，若协商不成可寻求专业法律帮助。法院裁判时应充分考虑实际情况，保障子女权益。
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结论：
法院判决抚养费会综合考量多种因素，即使一方没工作也有抚养义务，数额和支付方式可协商，也可依情况调整。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养子女是父母的法定义务。通常先由父母协商抚养费，协商不成时法院会结合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力裁判。对于无固定收入者，按当年总收入或同行业平均收入的一定比值给付抚养费。若一方确实无工作暂无收入，可协商适当降低或暂缓支付，也可用财物折抵；长期无收入且丧失劳动能力，可请求减免。这体现了法律既保障子女权益，也考虑父母实际情况。如果您在抚养费方面遇到难题，不知如何协商或应对法院裁判，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供专业的法律建议和解决方案。
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（一）父母双方先自行协商抚养费数额和支付方式，这是较为灵活且能满足双方意愿的途径。
（二）若协商不成，法院会综合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力来裁判。无固定收入者，抚养费参照当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比值适当提高但不超百分之五十。
（三）确实无工作暂无收入时，与对方协商适当降低或暂缓支付，也可用财物折抵抚养费。
（四）长期无收入且丧失劳动能力的，可请求减免抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。
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1.法院判抚养费会综合多方面因素，没工作也得承担抚养义务。

2.先由父母协商抚养费数额和支付方式，协商不成法院判时，会考虑子女需求、当地生活水平和父母负担能力。无固定收入的，按年总收入或行业平均收入，参照月收入20%-30%给；养多个孩子，比值可提但不超50%。

3.确实没工作没收入，可协商降或缓付，也可用财物抵；长期没收入且丧失劳动能力，可申请减免。